- Proceso completo de selección y captación del talento (revisión de descripciones del puesto, gestión de fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevistas telefónicas…)
- Gestión la gestión de los procesos de búsqueda y selección para nuestro Programa de University.
- Formarás parte de la gestión de los onboardings de las nuevas incorporaciones.
- Mantenimiento de los registros, archivos y bases de datos internas.
- Apoyo en gestión de acuerdos con diversas Entidades Educativas (Convenios de Colaboración, Anexos de Prácticas, etc.)
- Colaborarás en la identificación y desarrollo de acciones de Employer Branding con el objetivo de generar valor a la compañía: realizando presentaciones en escuelas de negocio, universidades, etc.
- Manejo y control de BBDD internas y Talent Pool de perfiles.
- Apoyo al dpto. de RRHH en tareas varias (foros de empleabilidad, preparación de presentaciones, formación…).
- Gestión del plan editorial de la compañía en diferentes plataformas sociales.
Requisitos
- Estudios universitarios en Psicología, RRLL, ADE, RRHH o similares.
- Interés en aprender y desarrollarse en Recursos Humanos, especialmente en el área de selección y reclutamiento.
Valorable:
- Nivel alto de Inglés.
- Conocimientos de las herramientas de reclutamiento 2.0.
Qué ofrecemos
- Un equipo que es una maravilla y controla mucho de este mundo.
- Unas oficinas amplias, bonitas, con café, fruta y Nintendo incluida.
- Un equipo digital que estará encantado de enseñarte todo y más.
- Posibilidad de contrato después de los 6 + 6 meses de formación. Nos gustan las relaciones largas.
