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Comienza a captar el mejor talento joven

Sabemos que la inspiración no siempre golpea a tu puerta, así que te damos algunos ejemplos para que redactes una vacante atractiva y bien detallada.

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Ejemplo de administración

Provincia

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ADE, Económicas, Administración y finanzas

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Flexible media jornada

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6€/h

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Ejemplo de creador de contenido

Málaga o en remoto

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Comunicación y periodismo, Diseño, Marketing y publicidad

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A convenir

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A convenir

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Ejemplo de contabilidad y finanzas

Madrid

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ADE, Finanzas, Administración y finanzas

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9-13 o 15-19

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5€/h

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Ejemplo de marketing y ventas

Barcelona o en remoto

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ADE, Comunicación y periodismo, Marketing y publicidad

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Flexible 20h semanales

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6€/h

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Ejemplo de programación

En remoto

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Ingeniería informática, Desarrollo de aplicaciones

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4h/día

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6-9€/h

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Ejemplo de logística

Barcelona, Tarragona o Valenia

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ADE, Logística

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9-14h

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600€/mes

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Recuerda utilizar nuestras plantillas modelo para redactar de manera completa tu vacante. ¡Nos aseguraremos de captar el mejor talento para ti!

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2

Recibe perfiles

Tu talento joven está en camino.

Te mandaremos un correo cada vez que tu vacante tenga un candidato nuevo y podrás acceder a su información completa desde tu dashboard de empresa

Conecta

Todo lo que necesitas está en tu dashboard.

Recuerda que allí mismo podrás llevar a cabo el proceso de selección y comunicarte con cada candidato a través del chat interno si lo consideras necesario.

3

4

Elige tus candidatos

Tienes la última palabra pero estamos aquí para ayudarte.

Cuando tengas tu decisión final, solicita el convenio de prácticas del candidato en cuestión y te lo enviaremos en un abrir y cerrar de ojos. Te detallaremos los pasos a seguir para que no encuentres contratiempos.

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Tu vacante se envía a todas las escuelas adecuadas y a nuestra bolsa, verás todos los candidatos interesados en tu oferta

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Verás cuántos candidatos aplican a tu vacante y podrás elegir cuáles quieres entrevistar
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Esta es la opción adecuada si quieres candidatos ilimitados. Puedes ver, contactar y entrevistar a todos los candidatos apuntados a tu oferta
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FAQs

Consulta las preguntas más frecuentes sobre Becadvisor

¿Cuál es el modelo de pricing?

Tienes dos opciones, pago por publicación de vacante, o pago por candidato:

1. Pagas por la vacante publicada. Los candidatos que se apuntan a ella son tuyos y puedes incorporar a cuantos candidatos consideres, con nuestro asesoramiento a la hora de firmar el convenio

2. Pago por candidato. Publicas tu vacante gratis, y pagas por cada candidato de los que apuntados a tu oferta que quieras desbloquear para ver su información, contactarle, y finalmente firmar el convenio

¿Cuál es el proceso de publicación de vacantes?

Tu vacante será publicada en nuestro portal el próximo día laborable, tras ser revisada por nuestro equipo. Si tenemos cualquier sugerencia que hacerte para maximizar el éxito del proceso, te informaremos. Tu oferta se publicará en todas las plataformas de las universidades y se enviará a todas las escuelas de FP donde pueda haber candidatos que cumplan con tus requisitos. A partir de ese momento comenzarás a recibir los perfiles de los candidatos apuntados en tu email o en tu dashboard de empresa.

¿Cuántos CV de media me llegan?

Recibirás una media de 20 a 40. Dependerá de la ubicación y los estudios que solicites, así como las condiciones generales de tu oferta.

¿Cuál es la duración de un convenio de prácticas?

La duración del convenio depende del calendario académico, los exámenes y también las preferencias e intenciones de los estudiantes. Normalmente un periodo de prácticas suele oscilar entre 6 y 9 meses con una jornada parcial o completa. Lo más habitual es que sean prácticas de 480 horas durante 6 meses, unas 4 horas al día en horario flexible.

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