Empecemos por el principio. Un convenio de prácticas es un documento fundamental para regular la relación entre tres partes distintas: un estudiante, una empresa, y un centro educativo. Este contrato se establece en el marco de unas prácticas académicas, permitiendo al alumno poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación, y beneficiando a la empresa con un talento joven en proceso de formación.
¿Qué establece un convenio de prácticas?
El contenido de un contrato de prácticas puede presentar alguna variación según las normativas estatales o regionales. A pesar de esto, este documento debe contener unos datos básicos:
Datos de las prácticas
- Nombre completo del estudiante.
- DNI o NIE del estudiante
- Datos de contacto del estudiante (teléfono, correo electrónico)
- Nombre completo de la empresa
- CIF de la empresa
- Datos de contacto de la empresa (teléfono, correo electrónico)
- Nombre completo del centro educativo
- CIF del centro educativo
- Datos de contacto del centro educativo (teléfono, correo electrónico)
Duración de las prácticas
- Fecha de inicio y fecha de final del convenio de prácticas.
- Jornada de prácticas (número de horas semanales/mensuales)
Objetivos de las prácticas
- Documento detallado con conocimientos y habilidades que el estudiante espera adquirir durante su periodo de prácticas
- Detalle de las tareas y responsabilidades que el estudiante asumirá durante su periodo de prácticas
Seguimiento
- Al empezar las prácticas, debe haber una designación de un tutor en la empresa, que supervise el desarrollos del periodo de prácticas del estudiante
- Del mismo modo, debe haber un tutor asignado en el centro educativo que haga el seguimiento del aprendizaje del estudiante
Becas
- Importe de la beca o ayuda económica que el estudiante recibirá, en caso de existir.
- Forma de pago de la beca o ayuda económica.
Derechos y deberes
Derechos y deberes de la empresa
- Derechos de la empresa: evaluar el desempeño y desarrollo del estudiante y proponer mejoras.
- Deberes de la empresa: proporcionar al estudiante la formación y los recursos necesarios para el desarrollo de las prácticas.
Derechos y deberes del centro educativo
- Derechos del centro educativo: velar por el aprendizaje del estudiante.
- Deberes del centro educativo: evaluar el aprendizaje del estudiante, y la realización de un informe final de prácticas.
Firmas
Como elemento final, un convenio de prácticas debe disponer de las firmas de todas las partes para tener validez, por lo tanto:
- Firma del estudiante
- Firma del representante de la empresa
- Firma del representante del centro educativo
¿Por qué es importante un convenio de prácticas?
En definitiva, un convenio de prácticas es de vital importancia. En primer lugar, garantiza la seguridad jurídica de todas las partes implicadas. En segundo lugar, define los objetivos y las expectativas de las prácticas de todas las partes implicadas, de manera que queda todo recogido en un único documento. Esto da pié al siguiente beneficio: el establecimiento tanto de los derechos como de los deberes de cada una de estas partes.
Por último, y uno de los beneficios más importantes, es que el convenio de prácticas permite la realización de un seguimiento y una evaluación de las prácticas que realiza el estudiante, en el que las 3 partes participan. Esto, complementadas con el informe final de prácticas, acreditan las habilidades prácticas del estudiante.
Consejos para la elaboración de un convenio de prácticas
Desde Becadvisor queremos darte algunos consejos para tener en cuenta antes de firmar tu convenio de prácticas.
En primer lugar, te aconsejamos leer detenidamente la normativa vigente en materia de prácticas académicas, para estar actualizado de todas las condiciones que se deben cumplir, y no prescindir de ninguna de ellas,
Además, para consensuar el contenido del convenio, te recomendamos consultar tanto con el centro educativo como con la empresa, para que todo quede aclarado, y asegurarte de que el convenio incluye todos los aspectos relevantes.
Como último, te recordamos que este convenio de prácticas debe estar firmado por todas las partes implicadas: estudiante, empresa y centro educativo.
Conclusión
El convenio de prácticas es un documento fundamental para el desarrollo de unas prácticas académicas. A lo largo de este artículo hemos repasado todos los aspectos esenciales que lo deben componer, y que permitirá al estudiante tener una experiencia formativa enriquecedora y beneficiosa para todas las partes implicadas en el acuerdo.
Con Becadvisor, podrás solicitar la información del convenio de prácticas de cada estudiante y, además, se te facilitarán todos los pasos a seguir para que la firma del documento se lleve a cabo lo antes posible y sin contratiempos
Si te encuentras en proceso de buscar una empresa para realizar tus prácticas académicas, o buscas estudiantes para tu empresa, ponte en contacto con nosotros!
Desde Becadvisor, hacemos que empresas y talento joven hagan el match perfecto. ¡Descúbrelo!
